Alle Leistungen werden nach Kundenanforderungen bedarfsgerecht zugeschnitten:
Sozial- und Wirtschaftsforschung
- Evaluierung öffentlicher Programme, Maßnahmen, Projekte und Verfahren
- Wissenschaftliche Begleitung von Entwicklungsvorhaben
- Durchführung sozialwissenschaftlicher Untersuchungen mit
- Online-Umfragen, schriftliche Befragungen
- Leitfadeninterviews, Experteninterviews, Gruppengespräche
- Auswertung von Dokumenten und Sekundärdaten (z.B. des Verwaltungsvollzugs)
- fundierten Analysen valider Daten und Informationen
- Integration der Erkenntnisse in Bewertungen und Schlussfolgerungen
- Aufbereitung, Auswertung und Präsentation von Forschungsdaten mit
- Statistikanwendungen (SPSS)
- Tabellenkalkulation (MS-Excel) und Datenbanken (MS-Access)
- Textanalyse (MaxQDA)
- Erstellung fundierter Gutachten und Expertisen
- in verständlicher Sprache
- mit anschaulicher grafischer Gestaltung
- Organisation und Durchführung von Konferenzen, Tagungen, Workshops
- Zusammenstellung von Dokumentationen und Broschüren
Berufsbildungsforschung
- Ermittlung von Anforderungen an Ausbildung und Weiterbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern (Qualifikationsbedarfsanalysen)
- Evaluierung von Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Erprobungsstadium
- Empirische Untersuchungen und Studien
- zu Innovationen im dualen Berufsbildungssystem
- zu arbeitsprozessorientierten Weiterbildungsansätzen (APO)
- zur Förderung von Personengruppen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Transformationsbegleitung von Berufsbildungsstätten zu Kompetenzzentren
Arbeitsmarktforschung
- Evaluierung von Maßnahmen und Programmen zur Förderung von Beschäftigung, Berufsausbildung und beruflicher Weiterbildung
Organisationsberatung
- Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen (Change Management)
- Anpassung von Managementmethoden im Bereich von
- (Geschäfts-)Prozessmanagement
- Qualitätsmanagement
- Projektmanagement
- Risikomanagement
- Forschungsdatenmanagement
- Wissensmanagement
- Konzeptentwicklung, Antrag- und Angeboterstellung
- Ansätze zu interner Evaluierung, Selbstevaluierung
Qualifizierung und Fortbildung
- Ermittlung von Qualifikationsbedarfen
- Personal- und Kompetenzentwicklung bei Fach- und Führungskräften zu
- Managementmethoden
- Curriculumentwicklung
- Kreativitätstechniken
- Bildungscontrolling